
« Le temps de parole externe moyen par employé a augmenté de 90 minutes par semaine par rapport à la même époque l’année dernière, et notre volume d’appels a été multiplié par trois. »
DIALPAD POUR LE RECRUTEMENT
Bénéficiez d’une visibilité totale sur toutes les interactions avec les candidats et augmentez les taux d'acceptation grâce à des communications d'entreprise alimentées par l'IA, un coaching en direct et une assistance en temps réel.

Les recruteurs du monde entier l'ont adoptée
INFORMATIONS GÉNÉRÉES PAR L’IA
Transformez les entretiens de recrutement et de dotation en informations qui révèlent les tendances du pipeline, identifient les goulots d'étranglement et aident les équipes à améliorer leurs résultats en matière de placement au fil du temps.

RECRUTEMENT ASSISTÉ PAR L'IA
Automatisez les interactions courantes telles que la sélection des candidats, la programmation des entretiens et les mises à jour de statut, tout en assurant une transition fluide vers les recruteurs, le cas échéant.

Productivité optimisée par l'IA
Offrez un coaching en direct, des transcriptions, une analyse des sentiments et des résumés pour aider les recruteurs à rester concentrés, à réduire leurs tâches manuelles et à améliorer leur performance dans toutes leurs interactions.

CONFIANCE ET SÉCURITÉ
Dialpad est conçu avec une sécurité et une confidentialité de niveau entreprise au cœur de sa structure. Du chiffrement aux contrôles de données flexibles, vous pouvez configurer la plateforme pour aider à protéger les informations des candidats à travers toutes leurs interactions.

Découvrir pourquoi les équipes de recrutement aiment Dialpad
Les outils d'IA de Dialpad transforment vos conversations en informations susceptibles d'aider votre entreprise à améliorer la qualité des placements, la productivité des recruteurs et la satisfaction des clients au fil du temps.